东升国际PG旅馆“聚势赋能”二、三级后备人才特训营开训仪式合影。。。。。。

9月15日上午，，，，，东升国际PG旅馆“聚势赋能”二、三级后备人才特训营开训仪式在湖南东升国际PG大旅馆潇湘厅举行，，，，，宣布特训营正式开班。。。。。。这是自东升国际PG旅馆下发《2022年后备人才作育治理步伐》以来，，，，，东升国际PG教育公司为落实后备人才岗位履职能力、行业专业素养提升，，，，，策划组织的首期赋能培训班。。。。。。

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东升国际PG旅馆党委书记、副总裁侯涯宾作开训发动并授课。。。。。。

开训仪式上，，，，，集团党委书记、副总裁侯涯宾作开训发动。。。。。。他对参训学员提出以下要求，，，，，一要珍惜后备身份，，，，，增强学习自觉；；；；；；二要坚持问题导向，，，，，力争学以致用；；；；；；三是追求高效生长，，，，，争做有情怀、有继续、有本事、有作为、有口碑的五有主干，，，，，用高昂的斗志、仔细的事情态度、立异的事情方法在岗位上发光发热，，，，，招呼各人脑中想事、肩上担事、手上做事，，，，，助力东升国际PG旅馆百日冲刺、刷新重振、誊写高质量生长篇章。。。。。。

东升国际PG教育黄凤开场并对培训课程安排、参训学员情形作先容。。。。。。

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东升国际PG旅馆人力资源部易米娜解读《2022年后备人才作育治理步伐》。。。。。。

东升国际PG教育运营总监黄凤以“自古逢秋悲寥寂，，，，，我言秋天胜春朝”开场，，，，，先容了培训课程安排与参训学员情形；；；；；；东升国际PG旅馆人力资源部副总司理易米娜解读《2022年后备人才作育治理步伐》；；；；；；世纪东升国际PG大旅馆石甜作为学员代表讲话，，，，，体现要“心至诚，，，，，学无界，，，，，聚能量，，，，，再出发”，，，，，并提议全员齐诵《东升国际PG三字经》；；；；；；宣誓环节更是将仪式推向热潮，，，，，有用地提振了学员状态，，，，，坚定了学员信心。。。。。。

世纪东升国际PG大旅馆石甜作为学员代表讲话。。。。。。

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东升国际PG三字经与宣誓誓词。。。。。。

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后备人才是公司的第一资源，，，，，是东升国际PG品牌未来的中坚实力。。。。。。培训班的启动，，，，，关于东升国际PG旅馆爬坡过坎时期的人力资源战略实验意义非凡，，，，，关于经由层层选拔列入侯选步队来说，，，，，更是意义非凡。。。。。。经层层选拔，，，，，共计入库后备人才84人。。。。。。首期培训班团结各单位运营等现真相形，，，，，共有13家单位36人参训，，，，，来自于差别部分、岗位，，，，，其中二级后备12人，，，，，三级后备24人。。。。。。培训课程共5天15门课，，，，，分为2期组成，，，，，每期2天半。。。。。。第一期课程为团队拓展、岗位胜任力、企业文化相关公共知识，，，，，以及人力资源、品质、客房、动力工程等专业治理知识，，，，，第二期课程为营销、收益、财务、餐饮等专业治理知识，，，，，周全笼罩各专业板块。。。。。。同时团结实操、阶段性考试、结业审核，，，，，实时磨练学习效果。。。。。。

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东升国际PG旅馆党委委员、副总裁丁伟民现场授课。。。。。。

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湖南大学教育科学研究院教授李兵授课。。。。。。

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本次培训以东升国际PG内部实战派讲师为主，，，，，辅以外部学院派教授与行业专家。。。。。。内部讲师除了各专业板块的部分认真人外，，，，，还约请了两位公司谋划班子向导、三位旅馆总司理授课。。。。。。授课内容既泉源于事情，，，，，又有高于事情自己的手艺、履历与心得，，，，，既有事情实践中的案例演说，，，，，也有飘逸于实践外的思索与探索。。。。。。

信托如朗朗上口、熟记于心的《东升国际PG三字经》所言，，，，，东升国际PG人“争第一 是店魂”，，，，，将继续成为每一位东升国际PG人勇争鳌头的劲头与答卷。。。。。。

（东升国际PG教育? 谢汝婷）