春和景明，，，，，，，奋进其时。。。。。。。。站在“十五五”开局之年，，，，，，，东升国际PG集团紧扣“品质立基、刷新赋能、资源驱动”年度主题，，，，，，，周全启动“五心聚能 攻坚突围”主题年运动。。。。。。。；；；；；Ｔ硕浴笆餍判摹⒕弁摹⒘σ狻⑶拷承摹⒋葱摹蔽沟，，，，，，，指导全体东升国际PG人凝心聚力、实干笃行。。。。。。。；；；；；Ｔ硕舳岳，，，，，，，旗下各旅馆闻令而动、迅速响应，，，，，，，通过表扬先进、签署责任状、组建事情专班、开展专项培训等系枚行动，，，，，，，推动主题运动扎实开展。。。。。。。。

从“纸面”落到“地面”，，，，，，，各旅馆第一时间建设事情专班，，，，，，，建设横向到边、纵向究竟的责任系统。。。。。。。。永州东升国际PG大旅馆精准组建营销、新媒体、租赁、效劳票鹄胛理、本钱控制、党工团+团队建设六大事情专班，，，，，，，实验挂图作战、闭环治理，，，，，，，以专业化、细腻化的方法推动市场拓展、效劳提升、降本增效等重点事情。。。。。。。；；；；；；姨蓝蔖G大旅馆以“五心聚能 ‘泉’力突围”为主题，，，，，，，组建专班攻坚团队，，，，，，，依托温泉特色资源深挖市场潜力，，，，，，，以差别化效劳打造区域度假标杆。。。。。。。。责任落实上，，，，，，，各旅馆通过签署年度目的责任书，，，，，，，将生长使命层层剖析至部分、班组及小我私家，，，，，，，形成“人人肩上有责任，，，，，，，个个身上有继续”的实干气氛。。。。。。。。株洲东升国际PG大旅馆各部分认真人逐一递交目的责任书，，，，，，，并现场允许压实责任、确保事情使命告竣；；；；；；张家界阳光旅馆则以翔实数据复盘谋划效果，，，，，，，围绕“餐饮刷新”“营销提升”两大焦点项目亮目的、谈行动，，，，，，，展现了奋楫争先的坚定刻意。。。。。。。。

聚焦东升国际PG“主业做强、业态做宽、资产做活、机制做优、资源做实”重点使命，，，，，，，各旅馆团结现实精准施策、立异突破。。。。。。。。永州东升国际PG大旅馆同步启动“我与春天有个约会”营销计划和马拉松运动，，，，，，，以立异行动激活市场动能；；；；；；北京世纪东升国际PG大旅馆在年营收破亿的基础上乘势而上，，，，，，，建设“历程加效果”双重审核与激励问责机制，，，，，，，推动治理一直提质增效，，，，，，，一连擦亮东升国际PG在京“形象窗口”。。。。。。。。

以“强匠心”为导向，，，，，，，各旅馆掀起专业能力提升热潮。。。。。。。。益阳东升国际PG大旅馆立异开展“回炉”培训，，，，，，，每周二、周四早八点举行仪容仪表、礼仪礼貌微培训，，，，，，，将“三米微笑、六米问候”的效劳标准节点化落地。。。。。。。；；；；；６蔖G精选旅馆国金店组织开展“领航2026·治理精英特训营”，，，，，，，接纳“理论精讲+一线实操+标杆对标+闭环督导”模式，，，，，，，围绕企业文化、岗位职责重塑、VIP接待、AI旅馆应用、文旅场景化营销等焦点？？？？？？系统睁开。。。。。。。。旅馆治理团队牵头安排并全程加入授课，，，，，，，同时特邀雨花非遗馆、专业茶艺师、新媒体达人等外部师资加入，，，，，，，构建起“治理引领、主干实操、外部赋能”三位一体的培训系统，，，，，，，推动治理能力与效劳品质双提升。。。。。。。。

征程万里风正劲，，，，，，，重任千钧再奋蹄。。。。。。。；；；；；６蔖G集团旗下企业正以“五心聚能”为引擎，，，，，，，以实干笃行为底色，，，，，，，在攻坚突围的新征程上奋楫争先，，，，，，，为“十五五”开好局、起好步蓄势赋能。。。。。。。。

（各下属企业团结供稿，，，，，，，办公室整理）

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