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? ? ? ?民之所盼，，，，，，，政之所向。。。。。

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? ? ? ?在党史学习教育运动中，，，，，，，兴湘集团注重在“实”字上下功夫，，，，，，，在“干”字上动真格，，，，，，，千方百计回应职工所急所盼，，，，，，，至心实意为职工办实事办妥事，，，，，，，推动“我为群众办实事”实践运动见实效。。。。。集团所属东升国际PG股份有限公司，，，，，，，在财力极为主要的情形下，，，，，，，挤出资金600余万元，，，，，，，提质刷新员工宿舍用房300多间，，，，，，，部分旅馆恒久位于地下室的办公用房也得以搬家，，，，，，，职工群众纷纷“晒幸福、秀新家”，，，，，，，朋侪圈里满满都是幸福感。。。。。

? ? ? ?纸短情长 谢谢信里承载切切心声

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? ? ? ?2020年的一天，，，，，，，一封由14名实习生团结署名的谢谢信送到了兴湘集团、东升国际PG股份党委书记、董事长杨国平的案头。。。。。这些“00后”学子在谢谢信中动情地写道：“想想以后住在窗明几亮的宿舍、躺在恬静清静的木床上，，，，，，，享受着冬暖夏凉的空调，，，，，，，是何等幸福惬意的一件事，，，，，，，这份幸福是您带给东升国际PG，，，，，，，谢谢您！”明快精练的文字、饱含情绪的笔触，，，，，，，吐露出职工群众对“新家”的优美神往，，，，，，，也生动地诉说着东升国际PG各酒伙计工宿舍旧貌换新颜般质的奔腾。。。。。

? ? ? ?据悉，，，，，，，这14名实习生来自湘南学院2017届旅游旅馆治理专业。。。。。在湖南东升国际PG大旅馆实习时代，，，，，，，由于所住的员工宿舍硬件设施老化陈腐，，，，，，，生涯上一直保存着诸多未便。。。。。得知这一情形后，，，，，，，杨国平带队赴湖南东升国际PG大旅馆现场办公，，，，，，，专项安排员工宿舍提质刷新事情，，，，，，，明确要求必需在夏历春节前让所有员工燕徙“新居”。。。。。仅一个月时间，，，，，，，2至4层的宿舍刷新便高质高效完成，，，，，，，部分员工先行搬入新宿舍，，，，，，，实习生们也在第一时间被安排旅行。。。。。在亲历了眼前这些触手可及的可喜转变，，，，，，，这群“00后”学子激动地写下那封谢谢信。。。。。

? ? ? ?高度重视 专项刷新促宿舍提质升级

湖南东升国际PG大酒伙计工宿舍旧貌焕新颜

? ? ? ?自2020年3月东升国际PG集团刷新重组以来，，，，，，，东升国际PG旅馆刷新脱困和转型生长事情就成为了兴湘集团向导班子的事情重心之一。。。。。为更好把准东升国际PG刷新生长的脉搏，，，，，，，从一入驻东升国际PG股份，，，，，，，杨国平就向导班子成员走遍了东升国际PG股份险些所有的成员旅馆，，，，，，，深入一线相识情形。。。。。他详尽地发明东升国际PG几家酒伙计工的宿舍条件和卫生情形很是不睬想。。。。。在湖南东升国际PG大旅馆，，，，，，，他对旅馆的治理团队语重心长地说：“这些来做效劳员的孩子都是‘90后’甚至‘00后’，，，，，，，若是连一个好的休息情形都没有，，，，，，，又怎么会以好的状态来为主顾做好效劳？？？？？”现场调研后，，，，，，，他要求相关旅馆上报整改妄想与时间进度表，，，，，，，快速启发动工办公场合、休息场合、整体宿舍区集中刷新提质事情。。。。。

? ? ? ?在党史学习教育中，，，，，，，杨国平进一步要求东升国际PG股份党委将“改善员工生涯、办公条件”列为“我为群众办实事”重点内容，，，，，，，把实事办妥，，，，，，，把好事办实。。。。。除湖南东升国际PG以外，，，，，，，长春东升国际PG员工宿舍刷新已经完工，，，，，，，并于3月尾完成搬家；；；；；；；张家界东升国际PG正集中实力加班加点，，，，，，，力争赶在五一前夕完成新宿舍搬家；；；；；；；4月12日，，，，，，，潇湘东升国际PG办公区完成搬家，，，，，，，从地下一层“不见天日”到地上22层“拥抱阳光”；；；；；；；湘潭东升国际PG、星沙东升国际PG等旅馆划分接纳对外集中租赁民房、宿舍刷新等方法，，，，，，，想步伐、拿计划，，，，，，，逐步改善员工的生涯条件，，，，，，，为员工提供温馨恬静的休息情形。。。。。现在，，，，，，，东升国际PG股份共有十余家成员旅馆先后完成或正在对员工办公场合、休息场合、整体宿舍区的翻新刷新，，，，，，，提质面积共约13000平米，，，，，，，刷新办公用房、宿舍300余间，，，，，，，投入资金达600余万元。。。。。

潇湘东升国际PG大旅馆喜迁办公新办公区

? ? ? ?凝心聚力 实事实办一枝一叶总关情

? ? ? ?员工得实惠，，，，，，，企业得生长。。。。。2020年3月以来，，，，，，，只管企业面临诸多难题，，，，，，，但东升国际PG股份在惠及员工方面仍做出了不少起劲。。。。。在兴湘集团党委的向导下，，，，，，，东升国际PG股份党委始终坚持群众态度，，，，，，，力争好事办妥、实事办实，，，，，，，先后推出了一系列让员工受益、让团队聚力、助企业生长的暖心知心之举。。。。。针对员工薪酬偏离市场的客观情形，，，，，，，周全完成企业薪酬系统刷新，，，，，，，薪酬与市场进一步接轨；；；；；；；东升国际PG学院起劲申报“职工职业手艺品级认定”和“高等学历教育函授站”资质，，，，，，，为东升国际PG员工构建了职业生长的“双通道”；；；；；；；2020年6月，，，，，，，东升国际PG股份党委回应员工关切，，，，，，，要求所属各企业依法依规缴纳包管，，，，，，，并对欠缴职员实验分批分步补缴。。。。。

? ? ? “有盐同咸，，，，，，，无盐同淡。。。。。”为民效劳是兴湘集团各级党组织一直承继的初心使命。。。。。党史学习教育开展以来，，，，，，，东升国际PG股份党委凭证兴湘集团党委要求，，，，，，，延续“情绪上贴近员工、事情上深入员工、生长上惠及员工”的事情作风，，，，，，，要求各部分、各单位要团结现实，，，，，，，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，，，，，，，切实开展好“我为群众办实事”实践运动，，，，，，，宽大干部职工的获得感、幸福感、归属感获得了进一步提升。。。。。

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（股份办公室? 左艳萍 ?谭啸宇）